“体重管理年”是国家卫生健康委联合教育部、体育总局、国家中医药局等16个部门开展的活动，该活动旨在通过加强科学普及和宣传倡导，提升全民体重管理意识和技能，普及健康生活理念，加强慢性病防治，逐步改善部分人群体重异常问题，助力健康中国建设。

辽宁荣科智维云科技有限公司工会委员会（以下简称“智维云工会”）积极响应国家号召，启动2025“健康同行，活力无限”公司级体重管理年系列活动，践行国家战略，共筑健康企业。

超重和肥胖受到饮食、遗传、生活习惯等多种因素的影响，体重指数BMI值是目前作为衡量人体肥胖程度的标准，来检测一下你的BMI指数吧。

（工会组织员工称重计算BMI值，签署科学减重承诺书）

员工的健康是公司发展的基石。智维云工会开展本次体重管理年活动，目标在于帮助员工树立科学体重管理理念，改善亚健康状态；通过团队互助形式增强员工凝聚力，培养更加健康的生活习惯，提升员工整体健康水平。活动分为月度、季度、半年、年底四个阶段，循序渐进，以个人挑战、团队竞赛形式进行，工会将安排营养师及健身教练做知识科普、专业指导等健康支持，灵活开展“21天健康餐打卡”、健康知识竞赛等趣味活动。工会将在2025年12月31日根据大家的减重挑战结果评选出个人及团队奖项，发放丰厚奖品。参赛员工务必聚焦“健康改善”，科学管理体重，享“瘦”更要享健康！

在追求高质量生活与全民健康的时代背景下，个人作为自身健康的第一责任人，科学管理体重是对生命质量的主动赋能，就像给身体账户定期存款，存下的是未来几十年的人生活力值。当“体重管理”从国家战略文件逐步落实到职场实践，公司多了体脂秤，写字楼里开起瑜伽课，外卖开始标注卡路里，健康管理真正走进日常生活；当"主动健康"不再只是朋友圈口号，而是变成跑步时耳机里的音乐、工作时手边的养生茶，越来越多人开始认真经营自己的"健康账户"。智维云工会带领公司全体员工践行国家战略，努力推动个人健康意识觉醒，打造“社会、企业、个人”生态圈，共筑健康活力智维云！