2026年6月是全国第25个“安全生产月”。在此期间，辽宁荣科智维云科技有限公司（以下简称“智维云”）紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，扎实推进风险隐患排查专项行动与分层分类安全培训两大核心板块、八大重点任务落地见效。随着各项活动圆满完成，公司安全治理从“事后被动响应”向“事前主动预防”的转型迈出坚实步伐。

全域深度排查，多维整治清除各类安全隐患

风险隐患排查专项行动扎实推进。围绕项目过程文档合规、代码安全与合规开发、安全合规操作、员工健康安全风险四大维度，智维云组织开展了全方位、全覆盖的专项排查整顿。

项目文档合规管理方面：依托安全生产月专项整治契机，全面迭代升级项目过程文档管理体系，梳理完善项目文档归档管理规范，搭建层级清晰、标准统一的文档仓库目录结构，常态化推进交付文档核查整改工作。针对服务报告单、巡检报告等核心交付资料开展全面校验规整，全覆盖排查运维、集成项目全流程文档不规范问题，逐项落实整改举措，实现各类文档问题闭环清零、整改落地，系统性搭建起完备的项目文档合规管理体系。

运维安全合规治理方面：围绕运维操作、账号权限、设备安全、日志审计、数据安全、应急保障六大关键领域，建立隐患分级分类管控台账，搭建“发现—整改—验收”全流程闭环、可追溯的管理体系，圆满完成全部隐患整改清零工作，实现运维操作标准化、权限设备管控严谨化、安全审计追溯常态化、应急处置高效化的全方位提升。

医保信息化项目安全方面：创新研发中心围绕医保信息化项目基金、数据、人员安全开展系列专项工作，组织丹东、铁岭、葫芦岛三地技术人员开展廉洁警示教育培训；编制项目及数据安全管理制度，搭建闭环管控体系；完成项目需求文档规范归档，梳理历年项目资料并建立问题整改清单，前置化解审计风险。

精准分层施教，全方位筑牢全员风控屏障

公司分层分类开展系列安全培训，全方位夯实全员风控能力。组织全员参与“廉洁从业、坚守底线” 专题培训，筑牢廉洁合规思想防线，全员签订廉洁从业承诺书；面向技术团队开展全栈数字安全解决方案培训，覆盖 AI、数据、边界、密码、应用、视频多领域，提升数字安全防护专业能力；针对销售团队开展全流程风险防控培训，围绕招投标、合同签署、回款等关键业务环节开展风险梳理与防控提示；邀请外部律师开展专项法律培训，结合各部门梳理的实际风险点深度剖析，为业务合规开展提供专业法律保障。

安全不落幕，长效守底线

为期一月的系列行动，让安全意识深植各岗位、将安全举措贯穿全业务链条，全体员工隐患自查、应急处置、风险防控能力得到全方位淬炼。安全生产月的落幕不是安全工作的终点，而是常态化安全治理全新起点。

安全建设的内核，从来不止于实现生产经营“零事故”的硬性目标，更承载着公司“更健康、更快乐、更长久”的发展理念。健康，是守护员工身心状态，全方位关照职业健康与心理健康；快乐，是打造规范安心、风险可控的工作环境，让员工安心履职、舒心发展；长久，是以严密的安全合规体系托举企业可持续经营，守护每一位员工的职业成长与企业长远发展。

下一步，公司将持续固化本次安全生产月成果，把隐患排查、常态化安全培训纳入日常运营体系，持续完善安全合规长效治理机制，推动风险防控走向制度化、标准化、常态化。全体员工将持续践行“人人讲安全、个个会应急”的行动准则，以常态化风险排查筑牢安全交付防线，用坚实可靠的安全屏障守护员工成长、赋能业务发展，以安全底色支撑企业行稳致远，奔赴健康、快乐、长久的高质量发展之路。